Trop souvent les programmes de formation sont traités comme des événements et non comme des processus. Alors pourquoi sommes nous déçu lorsque par la suite le niveau du rendement est négatif? Par expérience, le maillon faible n’est pas dans la formation même (ici, je prends pour acquis que vous ayez choisi une formateur expérimenté et [...]
octobre 26th, 2011
E-book: 100 conseils pour réussir -Alessandra Pintore, Formatrice-Conférencière chez Solutions & Co. (participante)
Je fais partie du groupe de discussion Linked Québec sur LinkedIn. On échange, on partage, on participe … De ce regroupement virtuel de gens d’affaires francophones au Québec est survenue une question : «Quel a été le meilleur conseil d’affaires que vous ayez reçu ? Nous rencontrons tous des gens qui ont changé le cours [...]
juin 21st, 2011
La délégation. Mon expérience au 42e congrès de l’AQLASS
Lors du 42e congrès annuel de l’AQLASS à Québec le 8 et 9 Juin dernier, j’avais été invitée à ouvrir le congrès avec une conférence sur la délégation. Une tâche ardue pour plusieurs raisons, un, la délégation est un sujet difficile à aborder dans le temps alloué d’une heure, deux, ouvrir un congrès avec un [...]
mars 18th, 2011
SELON LE SONDAGE… les habiletés interpersonnelles comptent plus que les compétences techniques
Les dirigeants d’entreprise recherchent actuellement des moyens de motiver leur personnel à travers la récession. Et selon une nouvelle étude, plusieurs choisissent de développer leurs habiletés interpersonnelles plutôt que leurs compétences techniques. Cette étude a analysé les plans de perfectionnement du personnel de près de 11 000 dirigeants œuvrant dans divers secteurs nord-américains. On y découvre [...]
